服刑人員每月思想?yún)R報_司法所社區(qū)矯正日常工作 

服刑人員每月思想?yún)R報如何寫,300字.600字.1000字范文提供。服刑人員每月思想?yún)R報是緩刑人員一大思想難題，找我就可以輕松解決。微信/電話：13489-888-1O3當然 網(wǎng)絡(luò)上的范文只能是用來參考，還是需要每個月寫出不同的心境。思想上工作上生活上的變化。因為寫完上交的思想?yún)R報會存檔案，檢察院會到司法所督查思想?yún)R報是否按要求寫，很多網(wǎng)絡(luò)抄的最后被警告，由普管變成嚴管，得不償失。 社區(qū)矯正思想?yún)R報指導(dǎo)，針對每個人不同情況進行指導(dǎo)。

司法所社區(qū)矯正日常工作規(guī)范(2018)例解之一：
濱海新區(qū)司法局被人力資源社會保障部、司法部評為2016年度全國司法行政系統(tǒng)先進集體。近年來，新區(qū)月均監(jiān)管社區(qū)服刑人員達1000人，約占全市的20%。面對“點多面廣、流動性強”的繁重管理任務(wù)，新區(qū)司法局在社區(qū)矯正和安置幫扶工作中不斷開拓創(chuàng)新，積極構(gòu)建五大體系，形成一些先進管理模式與舉措，成為全國的亮點。
“五四三”工作體系 “社區(qū)矯正工作是一項長期的管理、教育和改造工作，對維護社會穩(wěn)定意義重大，需要進行有效的社會管理創(chuàng)新，方能顯成效。”濱海新區(qū)司法局有關(guān)負責人介紹，面對較重的管理任務(wù)，濱海新區(qū)司法局在開展社區(qū)矯正工作中，探索創(chuàng)新形成了“五四三”工作體系，成為全國亮點。例如，為探索推進社區(qū)矯正精細化管理，完善了“五種力量”職責，真正把社區(qū)矯正工作落到實處�！岸綄�(dǎo)員”，由社矯處派出工作人員專人對口司法所，主要承擔對司法所工作的檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、幫助職責�！敖逃�監(jiān)管員”，由司法所干警擔任，依法履行刑罰執(zhí)行職責，承擔矯正接收、事項審批、日常監(jiān)督管理、教育幫扶等工作。“心理矯正員”，由具有專業(yè)資質(zhì)的心理咨詢師團隊擔任，主要負責社區(qū)服刑人員的心理測試、心理矯正等專業(yè)化工作�！胺�紀教育員”，由社區(qū)服刑人員所在社區(qū)的公安片警擔任。主要負責社區(qū)服刑人員法制教育、社會認知教育，協(xié)助司法所開展查找、追查工作�！俺C正疏導(dǎo)員”，由社矯小組中村(居)委會成員、社區(qū)服刑人員家屬擔任。協(xié)助司法所開展日常教育監(jiān)管工作，及時掌握并向司法所反映社區(qū)服刑人員的思想動態(tài)和行為表現(xiàn)，協(xié)助做好教育幫扶、社區(qū)服務(wù)工作�！拔宸N力量”構(gòu)成一個精細化網(wǎng)格，原則上一個社區(qū)服刑人員一個網(wǎng)格，通過“五種力量”各司其職，輔之以“互聯(lián)網(wǎng)+”手段，提高工作效率，實現(xiàn)對社區(qū)服刑人員的精細化管理。目前，濱海新區(qū)已經(jīng)建立了以“網(wǎng)格化管理、科技化監(jiān)控、專業(yè)化執(zhí)法、應(yīng)急性處置、安全性保障”五項監(jiān)管措施為核心，以“關(guān)口前移式集中教育、科學(xué)分類式個別教育、標本兼顧式心理教育、動態(tài)跟蹤式網(wǎng)絡(luò)教育”四大教育方法為重點，以“搭建陽光平臺、實施溫暖工程、開展技能培訓(xùn)”三種幫扶途徑為輔助的完善工作體系。

矯正中心建設(shè)排頭兵
近年來，濱海新區(qū)高標準改造提升了總面積近7000平米的四個社區(qū)矯正中心，形成了“一核雙基兩翼”場所格局，在全市罕見。以中部片區(qū)矯正中心為“核心”，建成集中教育、技能培訓(xùn)、社會適應(yīng)性幫扶和食宿為一體的監(jiān)管教育平臺。以南部、北部兩個矯正中心為“基礎(chǔ)”，兼顧“省市交界、城鄉(xiāng)結(jié)合”地理特征，重點突出區(qū)域特色，拓展監(jiān)管教育覆蓋面。以陽光之家和藍天教育基地為“兩翼”，開展社區(qū)服刑人員體驗教育、救助幫扶等工作。2016年，新區(qū)陸續(xù)接待黑龍江、遼寧、內(nèi)蒙、河北、浙江、陜西、重慶等眾多省市參觀學(xué)習，被多個市縣選為矯正中心建設(shè)的重要參照學(xué)習點，成為區(qū)域的示范。
率先推出區(qū)域司法合作
 地域不同，新區(qū)敢于突破。近年來，新區(qū)在全市率先助推區(qū)域司法合作，建立異地司法協(xié)助體系。圍繞外省市戶籍流動社區(qū)服刑人員的監(jiān)管難題，先行先試，積極探索區(qū)域間社區(qū)矯正司法協(xié)助新模式，在“異地協(xié)查、異地監(jiān)管、居住地變更、信息交流”等方面實現(xiàn)區(qū)域間協(xié)同管理。目前，已經(jīng)已先后和哈爾濱、沈陽、長春、秦皇島、滄州等地簽訂了《社區(qū)矯正司法協(xié)助協(xié)定書》，建立了“以濱海新區(qū)為原點，輻射京津冀、環(huán)渤海、東北地區(qū)”的區(qū)域間司法協(xié)助網(wǎng)絡(luò)體系，并成功依托該體系將部分嚴重影響社會穩(wěn)定的涉毒重點人員實現(xiàn)了原戶籍地監(jiān)管，降低了管理成本，維護社會穩(wěn)定，也為推動社區(qū)矯正立法做出了有效嘗試。
“2+6+X”制度體系
 無規(guī)矩不成方圓。針對社區(qū)矯正和安置幫扶工作新區(qū)，新區(qū)不斷健全完善制度保障，形成了“2+6+X”制度體系。目前，以“重點執(zhí)法工作規(guī)范、日常監(jiān)管教育工作規(guī)范”兩項制度為核心，以“網(wǎng)格管理、信息監(jiān)管、分級教育、檢查核查、專報通報、案件分析”六項制度為基礎(chǔ)，以“經(jīng)費、補貼、考核、獎勵”等若干制度為保障的“2+6+X”制度體系，為規(guī)范社區(qū)矯正刑罰執(zhí)行保駕護航。
 “人防+技防”監(jiān)管體系
同時，新區(qū)著力構(gòu)建“人防+技防”監(jiān)管體系，筑起多元防控格局。組建了多元隊伍，積極打造以社矯干警執(zhí)法、專職社工輔助、志愿者協(xié)同、社會力量參與的矯正監(jiān)管隊伍。鞏固“技防”平臺，整合“人臉識別+指紋報到”、“手機+矯正通”綜合定位、“監(jiān)控+教育”視頻、“文書傳送+網(wǎng)上審批”等四大系統(tǒng)，形成上下協(xié)調(diào)、左右聯(lián)通的“人防+技防”體系，有效防止社區(qū)服刑人員再犯罪。
（作者介紹：趙剛，天津市濱海新區(qū)大港人，大學(xué)文化，碩士學(xué)位。1993年畢業(yè)于西南政法學(xué)院，同年進入天津市濱海新區(qū)大港人民檢察院工作，歷任書記員、助理檢察員、檢察員和一級員額檢察官。具有豐富的司法辦案經(jīng)驗和深厚的理論基礎(chǔ)，先后被評為天津市檢察業(yè)務(wù)專家、全國檢察理論人才。從檢二十五年來，在《人民檢察》、《檢察日報》等省部級以上刊物發(fā)表專業(yè)文章200余篇，作為執(zhí)筆人參與承擔最高檢理論課題12項，主筆撰寫出版檢察理論專著25部。2015年至今轉(zhuǎn)至刑事執(zhí)行檢察部門，專職從事社區(qū)矯正檢察工作，期間主筆完成《監(jiān)外執(zhí)行檢察學(xué)》、《社區(qū)矯正脫漏管檢察學(xué)》、《社區(qū)矯正人員合規(guī)教育例解》等社區(qū)矯正理論專著6部，在《社區(qū)矯正評論》等刊物發(fā)表專業(yè)論文4篇。）
服刑人員每月思想?yún)R報內(nèi)容細化為近一個月生產(chǎn)、生活情況及活動范圍；家庭關(guān)系狀況，與周邊鄰居、朋友相處情況；對所犯罪行或接受思想教育及公益勞動后的認識；參加公益勞動、法律法規(guī)學(xué)習和遵守監(jiān)管規(guī)定等情況；今后悔過自新、回報社會打算等情況。
進行匯報時要求社區(qū)服刑人員必須反映自己的真實情況或真實想法，要有社區(qū)服刑人員本人的簽字。思想?yún)R報至少每月一次，由本人送交到司法所，如不按規(guī)定要求落實到位，社區(qū)矯正執(zhí)法大隊將對其實施懲戒措施。