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百事隆科技創(chuàng)立于2004年。百事隆科技專注于直銷軟件開發(fā)、直銷系統(tǒng)設(shè)計，一條線系統(tǒng)開發(fā)、獎金結(jié)算系統(tǒng)制作、直銷管理軟件、太陽線直銷軟件開發(fā)，直銷雙軌制度、多軌直銷軟件設(shè)計，直銷軟件制作，微信分銷系統(tǒng)開發(fā)、微信商城軟件、并為客戶提供定制開發(fā)解決方案，公司產(chǎn)品安全穩(wěn)定，即使客戶數(shù)量巨大，也不會發(fā)生數(shù)據(jù)報錯和丟失文件等，還能防止競爭對手攻擊，為客戶建立穩(wěn)定、安全、優(yōu)質(zhì)的一體化運行平臺。

我打一個比方，你通過換個產(chǎn)品用用，購買1980元的產(chǎn)品是專門為了調(diào)理自己一體多病。服用這款產(chǎn)品一個療程之后，你發(fā)現(xiàn)了你身體得到了改善。一體多病的這種身體恢復(fù)了健康，而對于您來講呢。你是健康的受益者，對吧？你不會成為難民。

我為什么會這么說呢？因為這家公司推出來的是兩個平臺，第一個平臺的就是健康管理平臺。第二個是小資本創(chuàng)業(yè)平臺，這個健康管理平臺的他有一種隱形的功能。而這種隱形的功能都類似于理財一樣，當(dāng)然這種理財不是賺錢，不是用錢去生錢。而是幫助你省錢，其實省錢這兩個字大家就理解了。省錢也等于賺錢，省錢就是純利潤對吧！

當(dāng)你進(jìn)入到我們這個創(chuàng)業(yè)平臺之后就開始享受我們公司的公平公正公開的獎金制度的激勵了。

而其實我們公司設(shè)定的獎金有以下五個方面，第一個獎金呢叫做創(chuàng)業(yè)基金。嗯這個創(chuàng)業(yè)基金，按我們行業(yè)的這種術(shù)語來講呢，就把它稱之為小層獎。層獎是一層拿一次，但是它最大的好處是什么？是可以拿無限層。

第二個獎勵的模式是養(yǎng)老基金，這個養(yǎng)老基金呢。在直銷的術(shù)語里面我就把它稱之為量獎，量獎讓我們設(shè)定了一個安全閥。也就是設(shè)定了一個日薪封頂值，日期封頂是什么概念呢？就是說。你的日工資不會超過3000元，當(dāng)達(dá)到3000元之后。其余的部分會沉淀到公司來保證公司的盈利。

當(dāng)你有收入的時候呢，公司的會拿出你收入的百分之十。而進(jìn)入您的這個消費累積池里邊進(jìn)行累計，比方說。今天得到了一個層獎，八百就扣到零百分之十，那就是八百元的百分之十�？鄣舭耸�進(jìn)入你的累積池里邊，只要你的累積池里邊達(dá)到一千九百八十元的時候呢。公司會以產(chǎn)品的形式發(fā)放給您，再發(fā)放給您一箱產(chǎn)品。這樣就是您的重復(fù)消費。

還有就是一個就叫做稅收，公司合法運營的話，必須要合法納稅。我們公司設(shè)定的這種稅收的標(biāo)準(zhǔn)呢，從有收入開始繳納的稅收是6%。也就是說，當(dāng)你拿到一個層獎800元的時候，你所繳納的稅收是48元，你要是享受一個量獎600元的時候。應(yīng)該繳納的稅收呢，就是36元。

而作為層獎，把原來講好扣掉你重復(fù)消費80元，扣掉6%的這個稅收。實際打卡到賬的是672元，而這筆錢呢。我們采取的是秒結(jié)日發(fā)的形勢，也說今天你A市場出現(xiàn)一單。B市場也出現(xiàn)一單，又在同一層上，那么公司第二天就往你指定的銀行卡里面匯過來了672元。

那么量獎也一樣，，600元的量獎扣掉10%重復(fù)消費。再扣掉的6%稅收，第二天實際打卡到賬的呢？是504元，這個量獎大家要記清楚。

當(dāng)你有收入的時候呢，就啟動了我們公司這個物質(zhì)獎勵這個按鈕兒，物質(zhì)獎勵也是以這種累積的形式來形成的，每一個人只要你有收入，你就有可能和有機(jī)會獲得公司給予的其他物質(zhì)獎勵。

而第一個標(biāo)準(zhǔn)就是當(dāng)你所有的收入累積達(dá)到夠5萬元的時候，公司年會頒發(fā)你一臺筆記本電腦，這次公司頒發(fā)的筆記本電腦是蘋果牌兒的平板電腦，蘋果的平板電腦大約得花幾千，

當(dāng)你的收入達(dá)到100萬公司就會獎勵你一臺價值五十七萬的路虎轎車一輛。我們經(jīng)常說"在恩惠公司推廣醋蛋歸元液會兜裝100萬、路虎開回家"說的就是這點上邊我所描述的是要求我們每位伙伴朋友以這種文字版的形式寫在紙上做一個詳盡介紹，那么接下來呢，我以空中課堂的形式，以這種虛擬的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的形式。和大家在做一個分享，看看我這個層獎到底是怎么得的？和這個量獎你是怎么得的，這個時間呢我可能要慢一點。我在我家里邊兒我做一個網(wǎng)絡(luò)圖給大家發(fā)過去。來解讀一下大家看好不好？

大家先看我發(fā)過去的這第一個圖，上面兒的是您。下面的是你A,B的兩個市場,當(dāng)你有這樣一個架構(gòu)的時候好。你就符合第一層,第二天你得到的獎金呢，就是672元。

大家看看我發(fā)上的這個第二張圖片，那么這個A2呢是A找來的朋友,B2是B找來的朋友，也就是說A2和B2都不是您找的。而是分別是A和B朋友找來的，這個時候你什么也沒做，但是在你的網(wǎng)路絡(luò)架構(gòu)當(dāng)中呢。A2和B2就在您的網(wǎng)體下的第二層，那么第二天的你依然還可以得到672元。

大家看這張圖，那么這張圖來講看A和B在你的幫助下是不是A下面有兩個A2��？對他來講有兩個市場。他就得672元，這個B下面有兩個B2，那么B也得672元。對不對？那么看一下這個A2這兩個人兒下面有兩個A3。那么這兩個A2的也分別得672元，那么這兩個B2的下面分別有兩個B3。所以對兩個B2來講呢，他們每個人的也可以得672元，對于你來講呢？你還是同樣是三層對不對啊，所以說你也得672元，這個場景拿一層一次。那就從這里邊來的。

對于您而言，A市場有個A，B市場有個B您拿672；當(dāng)你A市場有兩個A2，B市場有兩個B2的時候，你還是拿672，當(dāng)你的A市場有4個A3，B市場有4個B3的時候，你仍然拿672，這時你會覺得不公平，我們公司啟動第二項獎金，就是養(yǎng)老基金，也就是前面和大家說的量獎：3：2；或2：3

在這兒講3:2或2:3這個量獎形式呢，緊挨著你的A和B是不參與的，就是除了A和B不參與之外。傘下的A2、A3、B2、B3都記入量獎的。在你拿完層獎之后我們還會以這種量獎的形式，在給您計算一下。

剛從這個圖里邊的顯示，我們就可以看的出來，當(dāng)你左市場銷掉三單。那你的右市場銷掉兩單，那么它就符合一個3:2的一個要求。這樣的公司那就再獎勵你504元，你的右市場銷掉三單，左市場銷售兩單公司呢同樣也是獎勵給你504元。我這和大家分析大家應(yīng)該聽的懂對吧！

這是以這種網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)圖的形式和大家解析一下層獎怎么拿，我們這個亮點如何結(jié)算和大家做一個解釋，第三一步��！如何到以數(shù)字的形式和大家解讀一下，數(shù)字解讀我就不和大家做圖解的形式了，我就和大家用口述就可以了。

用數(shù)字版的形式讓我和大家分享這個量獎怎么拿，層獎我就不去提它。我們就聊聊這個3:2,2:3，嗯剛才我們在文字欄里面是不是已經(jīng)談到。而當(dāng)你A區(qū)上有三單對應(yīng)B上有兩單的時候你得到的是504對吧！那么你A上有兩單B上有三單的時候。就符合一個2:3得到的也是504對吧，那么從這個意義上來講，也就是當(dāng)A市場有五單B上有五單的時候。是不是分別可以產(chǎn)生一個3:2和2:3的話就等于可以拿2個量獎？那就是1008元對吧！

按這個模式計算，今天你投資1980元，為了你的健康，在一年的時間就能輕松賺到20，也就是你左右市場各有一千單你就能賺得20萬！

那么一面1000單加起來的話是不是2000單對吧？那么我們這一年呢是12個月，用2000單除去12個月，嗯，然后再除去每個月的30天。最后算出來的結(jié)果是多少呢？是5單多一點，那也就6單左右。那就是6單，那么這個6單還不是你自己完成的，是你團(tuán)隊大家共同來完成的。對吧？那么這6單呢，又分別來自于2個市場，再用6除以2個市場就變成3單了，也就是說你這2個小組，每個小組每天能夠完成3單。你年薪就是20萬以上了。