Hallmark豪馬驗廠Hallmark驗廠標準輔導 

Hallmark驗廠\豪馬驗廠 豪馬公司期望供應(yīng)商和分包商能以好的商業(yè)道德來經(jīng)營及管理的員工，并遵守當?shù)刂畡趧臃ㄒ?guī)，這包括但并不局限于用工制度，薪酬，工作時間，健康，環(huán)境的有關(guān)法律和條例，具體要求如下： 勞工 供應(yīng)商不得雇用強制勞工，來制造本公司產(chǎn)品。豪馬希望供應(yīng)商不雇用16歲以下的童工，如若生產(chǎn)國之強制教育年齡在16歲以上，則禁止雇用該年齡限制以下的童工。在何情況下，豪馬公司不接受工廠雇用14歲以下的童工。因很多國規(guī)定：14歲以下的兒童須接受教育。員工須自愿在工廠工作，員工在符合當?shù)貏趧臃ㄇ闆r下，享有自由結(jié)社的權(quán)利而工廠須尊重工員工這些權(quán)利。 雇主須尊重每名雇員的尊嚴，禁止對雇員進行形式的身體的，擾，精神等。 雇主不得因年齡，性別，種族，國籍，意見問題上歧視何人，其中包括聘用，解雇等方面。 薪酬 供應(yīng)商須支付當?shù)匾?guī)定之工資或市場普遍采取之薪酬，以高者為準，員工如需加班工作，供應(yīng)商須支付相應(yīng)的加班費。工資不可以包括工人的食宿費，交通費及其它津貼來達到當?shù)匾?guī)定的低工資。其它由供應(yīng)商提供與員工的福利，須符合或過當?shù)氐囊?guī)定。 Hallmark豪馬驗廠,什么是Hallmark驗廠,Hallmark驗廠標準,Hallmark驗廠內(nèi)容,Hallmark驗廠公司,如何通過Hallmark驗廠,怎么通過Hallmark驗廠,Hallmark驗廠益處,Hallmark驗廠咨詢[本信息來自于今日推薦網(wǎng)]