卓越績(jī)效培訓(xùn)（內(nèi)訓(xùn)） 

課程效果：通過(guò)GB/T19580《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》的培訓(xùn)，鼓勵(lì)更多的企業(yè)提供經(jīng)營(yíng)管理質(zhì)量、追求卓越，學(xué)習(xí)先進(jìn)的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)和方法，不斷改進(jìn)質(zhì)量、提高競(jìng)爭(zhēng)力。 內(nèi)容提要：實(shí)施《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》的目的：一、為企業(yè)追求卓越提供了一個(gè)經(jīng)營(yíng)管理模式；二、為企業(yè)診斷當(dāng)前管理水平提供一個(gè)系統(tǒng)的檢查表；三、為國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng)和各級(jí)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審提供評(píng)價(jià)卓越績(jī)效的依據(jù)。 課程綱要：第一章 制定《準(zhǔn)則》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的目的和意義 1. 制定《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的國(guó)內(nèi)外背景 2. 制定《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的目的和意義第二章 與美國(guó)國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的比較 1. 我國(guó)《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)與美國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的比較 2. 我國(guó)《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)第三章 卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則與TQM、GB/T 19000族、GB/T 24001、GB/T 28001以及六西格瑪?shù)年P(guān)系 1. 與TQM的關(guān)系 2. 與GB/T19000族的關(guān)系 3. 與GB/T24001和GB/T28001的關(guān)系 4. 與六西格瑪?shù)年P(guān)系第四章 卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則的結(jié)構(gòu)及其互相關(guān)系 1. 卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則框架 2. 卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則內(nèi)容構(gòu)成和分值分布 3. 卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則內(nèi)容的互相關(guān)系第五章 主要術(shù)語(yǔ)和概念第六章 卓越績(jī)效評(píng)價(jià) 1. 評(píng)分要點(diǎn)和指南 2. 評(píng)分過(guò)程 3. 組織的自我評(píng)價(jià) 4. 自我評(píng)價(jià)應(yīng)注意的事項(xiàng) 聯(lián)系人：李春電話：152-2121-6403-[本信息來(lái)自于今日推薦網(wǎng)]