EICC專員培訓(xùn)EICC培訓(xùn)班 

概述: 電子產(chǎn)業(yè)企業(yè)思科(Cisco Systems)、惠普(Hewlett-Packard;HP)、微軟(Microsoft)和英特爾(Intel) 日前發(fā)布新聞稿,宣成立一個供應(yīng)鏈工作組,為貫徹近公布的電子行業(yè)行為準(zhǔn)則(Electronics Ind

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電子產(chǎn)業(yè)企業(yè)思科(Cisco Systems)、惠普(Hewlett-Packard;HP)、微軟(Microsoft)和英特爾(Intel) 日前發(fā)布新聞稿,宣成立一個供應(yīng)鏈工作組,為貫徹近公布的電子行業(yè)行為準(zhǔn)則(Electronics Industry Code of Conduct, EICC)制訂綜合執(zhí)行計劃。 
EICC旨在電子行業(yè)的供應(yīng)鏈中,建立標(biāo)準(zhǔn)化的社會責(zé)任感行為規(guī)范。新成立的工作組將開發(fā)通用機制和工具,以幫助企業(yè)遵守EICC。目的在于發(fā)展以及促電子產(chǎn)業(yè),在供應(yīng)鏈上應(yīng)盡社會責(zé)任的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),此處所謂的社會責(zé)任包含勞工、福利、健康保險、道德以及環(huán)境保護等議題。
EICC是由企業(yè)社會責(zé)任組織(Business for Social Responsibility: BSR)推動,在2004年10月份由惠普、戴爾(Dell)以及IBM共同發(fā)表, 為監(jiān)督供應(yīng)商在勞工和招聘、健康與、道德和環(huán)境保護等方面的表現(xiàn)提供了一個標(biāo)準(zhǔn)。BSR組織的宗旨在于推動企業(yè)擔(dān)負(fù)社會責(zé)任,并建立相關(guān)機制、工具,協(xié)助企業(yè)遵循應(yīng)盡的社會責(zé)任, EICC之后又經(jīng)過不斷完善。
惠普推動它與戴爾(Dell)、IBM和Celestica、偉創(chuàng)力(Flextronics)、Jabil、Sanmina SCI和旭電(Solectron)之間在EICC方面的合作。這些公司將與供應(yīng)鏈中的供應(yīng)商和伙伴合作,制訂進(jìn)行供應(yīng)商調(diào)查、報告機制、審核工具、風(fēng)險評估方面的通用方法,以及增供應(yīng)商能力的項目, 讓加入遵守此行為準(zhǔn)則的廠商在企業(yè)采購流程上可順暢,也容易評量各廠商的表現(xiàn), 以協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)流程、工具和資源。EICC工作組鼓勵其它公司自由加入并參與這項工作,遵行EICC以顯現(xiàn)該廠商對于社會責(zé)任的。
IECEE CB體系是電工產(chǎn)品測試報告互認(rèn)的一個體系。各個國的認(rèn)證(NCB)之間形成多邊協(xié)議,制造商可以憑借1個NCB頒發(fā)的CB測試證書獲得CB體系的其他成員國的國認(rèn)證。

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