SLCP認(rèn)證輔導(dǎo)，SLCP申請執(zhí)行該計劃的目標(biāo)是什么？ 

1.該計劃的目標(biāo)是什么？

SLCP已經(jīng)開發(fā)了一種簡單，統(tǒng)一和有效的全行業(yè)評估框架。這導(dǎo)致了一種描述性的（標(biāo)準(zhǔn)不可知的）工具和驗證方法，以收集相關(guān)和必要的數(shù)據(jù)，目的是客觀地評估社會和勞動條件并替換當(dāng)前的專有工具。

我們的目標(biāo)是使融合評估框架替代當(dāng)前的專有工具，并通過避免重復(fù)和減少社會和勞工審核的數(shù)量來消除審核疲勞。這將使先前指定用于合規(guī)性審核的資源被重定向到改善社會和勞動條件。這也將增加社會和勞工數(shù)據(jù)可比性的機會。SLCP將幫助行業(yè)建立相互信任和尊重，衡量和了解工作條件，并隨著時間的推移改善這些條件。

在我們的五年戰(zhàn)略期間（2019-2023），我們有四個雄心勃勃但可以實現(xiàn)的目標(biāo)：

行業(yè)采用率：到2023年，每年將有25,000個經(jīng)過驗證的評估。

用于改善工作條件的資源：到2023年，每年與審計相關(guān)的資源節(jié)省高達(dá)1.34億美元，用于重新定向到改善行動。

數(shù)據(jù)訪問和可比性： SLCP將成為服裝和鞋類供應(yīng)鏈中可信任的，可比較的經(jīng)過驗證的社會和勞動力數(shù)據(jù)的主要來源。

財務(wù)彈性： SLCP將通過收入來完全自我維持。

2.為什么需要此程序？

我們的行業(yè)已達(dá)成共識：在過去的20年中，當(dāng)前針對合規(guī)性的社會與勞工評估方法在改善社會和勞工條件方面發(fā)揮了重要作用，但也導(dǎo)致了各種標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范和協(xié)議的泛濫，進(jìn)而導(dǎo)致審核數(shù)量激增。我們還有很多工作要做，以建立可持續(xù)的補救措施，并且我們共同相信，融合評估框架將釋放資源并促進(jìn)協(xié)作，從而切實改善工作條件和工人的生活。

3.誰加入了？

自2015年10月我們的首次公開聲明以來，簽署者的數(shù)量從33個增加到200多個。這個數(shù)字正在逐月增加。

請在此處找到最新的簽名者列表。

呼吁加入：我們邀請所有組織攜手合作，以推動對我們行業(yè)的更大影響。

4.到目前為止取得了什么進(jìn)展？

在2015年10月首次公開聲明后，SLCP經(jīng)歷了嚴(yán)格的三年開發(fā)過程。隨著融合評估框架通過三個原型的發(fā)展，兩名飛行員；以及公開咨詢，越來越多的SLCP簽署者對此也充滿了信心。他們越來越相信融合評估框架的價值和影響，他們加強了用新框架替換當(dāng)前使用的專有工具的承諾。

到2018年末，SLCP準(zhǔn)備在中國和斯里蘭卡啟動輕型行動，以對整個系統(tǒng)進(jìn)行壓力測試。在“輕型行動”中，有150個設(shè)施成功完成了經(jīng)過驗證的評估，并招募了100多位SLCP驗證員并進(jìn)行了培訓(xùn)。輕型行動證明SLCP概念行之有效，并為進(jìn)一步改進(jìn)該工具以及數(shù)據(jù)托管和共享系統(tǒng)提供了重要的經(jīng)驗教訓(xùn)。單擊此處查看輕型作戰(zhàn)評估報告。整合了這些改進(jìn)之后，SLCP從2019年5月下旬開始逐步實施大規(guī)模推廣。單擊此處查看SLCP進(jìn)展的完整時間表。

5.程序如何組織？

該程序由其簽署者驅(qū)動并擁有。理事機構(gòu)是SLCP理事會，由SLCP簽署人選舉產(chǎn)生。SLCP委員會是一個戰(zhàn)略性的，面向未來的機構(gòu)，它確定了該計劃的戰(zhàn)略重點，并確保其實現(xiàn)其使命和愿景。一個小型秘書處支持計劃執(zhí)行主任執(zhí)行理事會的意愿。秘書處通過技術(shù)委員會的體系咨詢簽署國并征求其意見。有關(guān)治理結(jié)構(gòu)的更多信息，請參見此處。

6.我如何加入？我需要付費參加嗎？

只要您公開支持該計劃的目標(biāo)，任何組織都可以加入。需要支付少量的一次性簽字租船費。成為簽字人，即表示您要使組織遵守SLCP簽字人憲章。已有200多個簽署國承諾了支持該項目開發(fā)的原則。

經(jīng)過您組織的高級管理層的同意，您可以通過發(fā)送電子郵件至info@slconvergence.org告訴我們您希望成為簽署人。我們期待著您的加入。

該計劃具有包容性，并尋求多個利益相關(guān)者團體的代表。歡迎各方參加。我們要求對您的組織可行的工作做出貢獻(xiàn)。

7.該計劃的技術(shù)委員會是什么，我可以加入嗎？

目前有五個活躍的技術(shù)委員會。歡迎簽署方申請加入其中一個技術(shù)委員會。請注意，名額有限，目的是使委員會保持可行的規(guī)模，并確保技能和專門知識的適當(dāng)平衡。

當(dāng)前的技術(shù)委員會是：

融合評估框架：關(guān)于保持我們的數(shù)據(jù)收集工具和驗證方法的質(zhì)量和相關(guān)性。

運營/國家部署：針對部署國家/地區(qū)，達(dá)到這些國家/地區(qū)目標(biāo)的運營策略和培訓(xùn)。

驗證監(jiān)督：保持驗證的質(zhì)量和完整性。

數(shù)據(jù)托管和共享/技術(shù)：提供高質(zhì)量的IT系統(tǒng)以共享經(jīng)過驗證的評估。

利益相關(guān)方參與和溝通：通過溝通和利益相關(guān)方參與，在SLCP與簽署方和其他方之間擴展和支持。

為了表達(dá)您對加入委員會的興趣，請發(fā)送電子郵件至info@slconvergence.org。

8.為什么沒有一個技術(shù)委員會專注于改善工作條件或改善購買習(xí)慣？

SLCP專注于融合評估框架的實施。SLCP是復(fù)雜系統(tǒng)的一部分，使行動者能夠改善社會和勞動條件。通過提供可靠的可比數(shù)據(jù)，SLCP將推進(jìn)與補救和改進(jìn)計劃，更好的購買實踐，數(shù)據(jù)分析和透明度以及標(biāo)準(zhǔn)和評分系統(tǒng)管理有關(guān)的廣泛的私營和公共部門組織以及多方利益相關(guān)者計劃的工作。 。融合評估框架將為簽署者，利益相關(guān)者和合作伙伴采取共同行動提供基礎(chǔ)，他們在改善全球工作條件方面有著相同的最終目標(biāo)。

9.融合評估框架可以跨行業(yè)使用嗎？還是僅適用于紡織/服裝工廠？

該計劃將在該策略的前三年嚴(yán)格關(guān)注服裝和鞋類行業(yè)。當(dāng)它被證明是成功的并且在服裝和鞋類中被廣泛采用時，它將評估擴展到其他領(lǐng)域的機會。

10.程序是否提供認(rèn)證？

SLCP不是標(biāo)準(zhǔn)，也不提供認(rèn)證。融合評估框架是一種描述性（標(biāo)準(zhǔn)不可知）工具和驗證方法，用于收集相關(guān)和必要的數(shù)據(jù)，目的是客觀地評估社會和勞動條件。結(jié)果是沒有任何評分/排名的數(shù)據(jù)集，該數(shù)據(jù)集與現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)兼容。

[本信息來自于今日推薦網(wǎng)]