RBA驗廠輔導,RBA認證有害物質(zhì)和沖突礦物質(zhì)管控方案 

概述:RBA7.0行為準則要求-勞工標準:自由選擇職業(yè)、不用童工、工時、工資與福利、人道的待遇、不歧視、自由結(jié)社;健康與安全:職業(yè)安全、應(yīng)急準備、職業(yè)傷害與疾病、工業(yè)衛(wèi)生、體力需求高的工作、機器防護、宿舍
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13846427545 王普吉
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RBA7.0行為準則要求-勞工標準:自由選擇職業(yè)、不用童工、工時、工資與福利、人道的待遇、不歧視、自由結(jié)社;健康與安全:職業(yè)安全、應(yīng)急準備、職業(yè)傷害與疾病、工業(yè)衛(wèi)生、體力需求高的工作、機器防護、宿舍和餐廳;環(huán)境:環(huán)境許可和報告、預防污染和節(jié)約資源、有害物質(zhì)、廢水及固體廢物、空氣排放、產(chǎn)品含量限制;道德規(guī)范:廉潔經(jīng)營、無不正當收益、信息公開、知識產(chǎn)權(quán)、公平交易廣告和競爭、身份保密、社區(qū)參與;管理體系:公司的承諾、管理職責與責任、法律和客戶要求、風險評價和風險管理、附有實施計劃和措施的績效目標、培訓、溝通、員工反饋和參與、審核與評估、矯正措施、文件和記錄。

【課程對象】
建立和執(zhí)行公司社會責任的人士、企業(yè)經(jīng)營者、高階主管、管理者代表、RBA內(nèi)審員,公司高層管理人士、行政/人事負責人,健康/安全負責人。

【課程大綱】
第一部分:RBA負責任的商業(yè)聯(lián)盟
1、RBA產(chǎn)生的背景及內(nèi)容
2、RBA 7.0要求講解
A: 勞工 Labor
B:健康與安全 Health and safety
C:環(huán)境 Environmental
D:道德規(guī)范 Ethics
E:管理體系 Management system

第二部分:CSR社會責任與商業(yè)道德
1、自由選擇職業(yè)
2、禁止使用童工
3、工作時間
4、工資與福利
5、人道待遇
6、不歧視
7、自由結(jié)社
8、道德規(guī)范

第三部分:EHS環(huán)境與職業(yè)健康安全
1、環(huán)境保護
2、職業(yè)安全
3、應(yīng)急準備
4、職業(yè)傷害與疾病
5、工業(yè)衛(wèi)生
6、體力要求高的工作
7、機器防護
8、公共衛(wèi)生、食物和宿舍

第四部分:RBA相關(guān)法律法規(guī)要求
1、CSR相關(guān)法規(guī)內(nèi)容要求;
2、EHS相關(guān)法規(guī)內(nèi)容要求;
3、有害物質(zhì)相關(guān)法規(guī)內(nèi)容要求(歐盟ROHS2.0、REACH法規(guī)、無鹵等);

第五部分:有害物質(zhì)和沖突礦物質(zhì)管控方案
1、IECQ QC080000危害物質(zhì)過程管理標準簡介
2、NGOs及美國法律要求;
3、識別產(chǎn)品原材料供應(yīng)商;
4、調(diào)查供應(yīng)商;
5、簽訂《不使用有害物質(zhì)保證書》《不使用沖突礦產(chǎn)保證書》;
6、MSDS的詳細說明及報告確認重點。

第六部分:成功推行RBA方案
1、管理層的承諾
2、RBA管理體系策劃與文件清單: A. 指定RBA管理者代表; B. 成立RBA推行小組; C. 界定權(quán)責; D. 制定RBA政策、程序; E. 告知供貨商; F. 供貨商自我評估(差距分析); G. 培訓; H. 整改措施; I. RBA內(nèi)部審核方案劃(年度內(nèi)審計劃、檢查表、不符合報告、RBA總結(jié)報告); J. 保留記錄;
3、成功推行RBA關(guān)鍵要素及常見違規(guī)解析
4、員工參與
5、與ISO14001、ISO45001與 QC080000體系的整合
6、RBA認證審核:通過了解RBA審核的計分規(guī)則,充分掌握應(yīng)對審核方法技巧

[本信息來自于今日推薦網(wǎng)]