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作為一個(gè)優(yōu)秀的采購(gòu)員首先要樹立明確的目標(biāo)，需要準(zhǔn)確地掌握各種物資的市場(chǎng)供應(yīng)情況；另外采購(gòu)的渠道要拓展到多個(gè)，選擇高效渠道比如互聯(lián)網(wǎng)采購(gòu)（像大家知道的阿里巴巴、必聯(lián)網(wǎng)、慧聰網(wǎng)等要結(jié)合起來）；在三家活三家以上的供應(yīng)商選擇，對(duì)比最優(yōu)產(chǎn)品并把握好質(zhì)量；嚴(yán)格控制采購(gòu)進(jìn)度；努力更新自己的知識(shí)，結(jié)合實(shí)戰(zhàn)，鍛煉自己的溝通，協(xié)調(diào)能力。
在采購(gòu)員經(jīng)驗(yàn)積累2-3年左右，就有成為采購(gòu)經(jīng)理可能。采購(gòu)經(jīng)理是采購(gòu)管理職位，它的薪資待遇是非常有前途的，一般在8-30萬。有25.8%的采購(gòu)經(jīng)理能享受與業(yè)績(jī)直接掛鉤的浮動(dòng)獎(jiǎng)金制度。這是一個(gè)專業(yè)性很強(qiáng)的管理崗位。做采購(gòu)經(jīng)理的人不僅對(duì)一個(gè)企業(yè)的采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行制定，實(shí)施。還要熟悉市場(chǎng)，資金，供應(yīng)鏈等方方面面。所以采購(gòu)經(jīng)理人可以平移做市場(chǎng)，做營(yíng)銷甚至是總經(jīng)理的也不在少數(shù)。
據(jù)國(guó)家緊急人才辦公室的調(diào)研數(shù)據(jù)顯示：2010年-2015年，我國(guó)采購(gòu)師需求量約為100-150萬，采購(gòu)師成為是全國(guó)12種緊缺人才之一。市場(chǎng)對(duì)于采購(gòu)師需求不斷增加，采購(gòu)師的薪金 水平亦呈現(xiàn)“水漲船高”的趨勢(shì)。

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